16% des salariés aspirent à une reconnaissance qui s'ancre davantage dans le quotidien. Quelques réflexions dans cet article pour y parvenir

Pourquoi ne pas remettre en question tous ces codes du bureau qui (soyons honnêtes) nous empoisonnent un peu la vie ?

Pour maintenir le lien et la cohésion dans les équipes, il n’est pas nécessaire de faire plus, mais plutôt de faire différemment !

Pour favoriser l’efficacité et le bien-être de ses équipes à distance, les chercheurs Klonek et Parker (2021) proposent la méthode SMART !

Crise sanitaire : les conséquences à long terme pour les managers et professionnels RH

Comment apporter du soutien aux individus et au collectif sans paraître intrusif ?

La QVT vue depuis l'angle des professions du soin et secours à la personne : sapeurs-pompiers, médecins et infirmiers, ambulanciers …

4 Conseils de psy pour garder le moral dans cette dernière ligne droite.

Une majorité de salariés souhaite désormais pérenniser le déploiement du télétravail. Pseeko vous guide dans cette démarche indispensable !

Comme repérer rapidement les salariés en souffrance à distance ? L'importance de surveiller leur utilisation des nouvelles technologie !

Qu’est-ce qu’une campagne de prévention des risques professionnels ? Comment s’assurer qu’elle sera efficace ? Les infos dans cet article !

L'ennui est considéré comme l'ennemi de l'efficacité. Il est pourtant l'allié de notre créativité ! Explications dans cet article.

Est-il vraiment nécessaire de quitter sa zone de confort pour booster la performance ? C’est la question que nous avons explorée..

Non, il ne suffit pas “de vouloir” ou d’être motivé pour être performant ! Et si on parlait du sentiment d'efficacité ?

En ce mois de décembre, nous avons choisi de vous transmettre toute la gratitude que nous ressentons pour cette année 2020 !

Développer l'auto-compassion apparaît être une méthode efficace pour contre les effets négatifs de l'auto-critique lors d'un échec,

Entre autres bouleversements, la crise à fait basculer le format de l'accompagnement, passant du présentiel au distanciel.

Comment accompagner efficacement la gestion des émotions liées à la crise ? L’empathie est-elle réellement bénéfique ? Pas sûr ...

Saviez-vous que le leadership transformationnel n'est pas forcément bénéfique ? Il peut notamment favoriser le workaholism..

Au cours des démarches de prévention RPS, il n'est pas toujours facile d'accompagner la remise en question. Petit explication avec Pseeko !